Esihenkilö ratkaisijana – onnistu vuorovaikutuksessa ja juriidikassa

Esihenkilö ratkaisijana – onnistu vuorovaikutuksessa ja juriidikassa

Esihenkilötyössä haastavien vuorovaikutustilanteiden kohtaaminen ja ratkaiseminen ovat enemminkin sääntö kuin poikkeus. Palautteen antaminen, ilmapiiriongelmat työyhteisössä, työntekijän jaksaminen tai työntekijän suoriutumiseen liittyvät epäselvyydet vaativat kykyä...
Johtajuuden kehittäminen mentaali- ja mindfulness-valmennuksella

Johtajuuden kehittäminen mentaali- ja mindfulness-valmennuksella

Johtamiskoulutus on kehittynyt kohti osallistavia ja ihmislähtöisiä malleja.  Johtajan ja tiimin toimeenpanokyvyn kehittymiselle on luotu pohjaa ihmistuntemuksen ja kehittyneen vuorovaikutuksen avulla. On syntynyt työhyvinvointia pitkäkestoisesti kehittäviä ohjelmia,...
Ilmasto- ja ympäristövastuu osaksi organisaation johtamista

Ilmasto- ja ympäristövastuu osaksi organisaation johtamista

Proagrian, Tapion ja Emergenssi Oy:n kanssa yhteistyössä kehitetyssä valmennuksessa paneudutaan ilmasto- ja ympäristövastuun eri teemoihin osana yrityksen liiketoiminnan kehittämistä sekä valmentavaan johtamiseen, jonka avulla koko organisaatio saadaan sitoutettua...