SOTE MEETS HYTE – Kehittäjävalmennus

Ilmoittaudu ryhmään 2.6.2026 mennessä.

Laaja-alaiseen hyvinvointiin vankalla yhteistyöllä.

Valmennus on suunnattu kaikille hyvinvoinnin ja sitä tukevien tehtävien ja palveluiden parissa työskenteleville ammattilaisille ja kehittäjille kunnissa, hyvinvointialueilla, järjestöissä, seurakunnissa ja yrityksissä.

Valmennuksen myötä kykenet kehittämään oman organisaatiosi asiakaslähtöisiä, hyvinvointia ja terveyttä edistäviä palveluita.

Valmennus tarjoaa mahdollisuuden nykyisten toimintaprosessien parantamiseen yhteistyössä yli toimiala- ja organisaatiorajojen.

Valmennuksen toteutuksessa mennään palveluiden ja toimintamallien kehittämisen ytimeen – koko valmennusprosessi on ideointia, kehittämistä, pilotointia ja lopulta käyttöönottoa organisaation tavoitteiden ja strategioiden pohjalta.

Valmennuksen sisällöissä yhdistyy uusin tutkimustieto hyviin käytännön case-esimerkkeihin. Valmennuksessa hyödynnetään mm. palvelumuotoilun ja yhteiskehittämisen menetelmiä sovellettavaksi kehittämistyössä.

Valmennuksen kesto on noin 6 kk  ja se sisältää 6 opintopäivää. Päivät toteutetaan etäyhteyksin. Valmennuksen myötä suoritetaan tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon osatutkinto/koko tutkinto.

Valmennus on mahdollisuus suorittaa oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on maksutonta osallistujalle ja työnantajalle. Oppisopimus edellyttää, että osallistujalla on työ- tai virkasuhde koko valmennuksen ajan. Oppisopimus voidaan tehdä myös päätoimiselle yrittäjälle.

Valmennukseen voi tulla myös ilman oppisopimusta ja osatutkinnon/tutkinnon suorittamista. Tällöin valmennuksen hinta on 1890 euroa (sis. alv).

Koulutuksen ja tutkinnon järjestäjänä toimii Länsirannikon Koulutus Oy WinNova. Toteutuksessa ovat yhteistyössä mukana Verutum sekä Innokylä.  Ohjelman valmentajat ovat eri osa-alueiden huippuasiantuntijoita ja valtakunnallisesti tunnustettuja osaajia.

Seuraavan valmennuksen avausinfo pidetään 5.6.2026 klo 8.30-11 (teams-etäyhteyksin).
Ilmoittaudu mukaan 2.6. mennessä klikkaamalla painiketta alla tai jatka lukemista kehittäjävalmennuksen tavoitteista ja sisällöstä.

Huom! Voit kysyä lisää myös muista tulevista koulutuksistamme.

Z

Tavoitteet

  • Muutosvalmiuksien ja uudistumiskyvyn edistäminen
  • Asiakaslähtöisten, hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen
  • Toimintaprosessien uudistaminen yli toimiala- ja organisaatiorajojen
  • Yhteiskehittämisen ja verkostomaisen toimintatavan kehittäminen
  • Tuottavuuden, vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden edistäminen

Miksi sinun ja organisaatiosi kannattaa ilmoittautua mukaan?

Lue alla olevasta artikkelista Annin, Hannan, Niinan ja Veeran kokemuksista ja kehittämishankkeista.
Ole mukana vaikuttamassa muutokseen ja kehitykseen sekä verkostoidu alan ammattilaisten kanssa.

Valmennusohjelman sisältö:

AVAUSINFO

  • Orientaatio valmennuksen ja tutkinnon kokonaisuuteen
Oivalla ja ymmärrä – kehittämisen alkumetreillä
  • Toimintaympäristön muutokset hyvinvointialueiden ja kuntien HYTE-työn rakenteissa
  • Hiljaiset signaalit ja niiden vaikutukset kehittämiseen
  • Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat kehittämisessä suhteessa omaan kehittämistyöhön
  • Avoimen yhteiskehittämisen periaatteet ja innovoijamielen kehittäminen
  • Innovoijan kehittämisen polku ajattelun ja kehittämisen työvälineenä

Käyttäjälähtöisen innovaatiotoiminnan moninäkökulmaisuus ja palvelumuotoilun työkalut

  • Palvelumuotoilua kehittämisprosesseihin – palvelumuotoilun työkalut
  • Käyttäjälähtöinen kokonaisvaltainen erilaisten tarpeiden ymmärtäminen, asiakaspersoona
  • Ketteryyttä kehittämiseen
  • Palvelupolkujen kuvaus ja kehittäminen
  • Palvelukehityshankkeen suunnittelu: ideasta projektiksi
Yhteiskehittämisen menetelmä verkostolle
  • Toiminta kumppanuuksissa ja verkostoissa
  • Yhteiskehittämisen tukeminen
  • Ryhmäprosessien ja työpajojen suunnittelu ja fasilitointi
  • Menetelmiä ja vinkkejä yhteiskehittämiseen virtuaalisesti ja kasvokkain

Arviointi ja vaikuttavuus

  • Arviointi osaksi kehittämisprosessia
  • Arvioinnin tavoitteet
  • Arvioinnin monimuotoisuus ja arviointikohteiden yksilöllisyys
  • Arvioinnin toteuttaminen: ideasta projektiksi
Talous ja tuotteistaminen
  • Projektin budjetointi
  • Tuotteistamisen menetelmät
  • Tuotekustannuslaskenta
Ideasta tuotteeksi ja brändiksi
  • Kaupallistaminen, markkinointi ja brändityö
  • Työkaluja uusien palveluiden tuotteistamiseen, brändäykseen, lanseeraukseen ja tuomiseen markkinoille

LEIJONANLUOLA

  • Omien kehittämistöiden tulosten esittelyt
  • Tutkinnon arviointi

Kysy lisää:

Yhteystiedot

Verutum Oy
Pasilankatu 2
00240 Helsinki

[email protected]

Y-tunnus: 1798271-7