Palautteen antaminen, työntekijän jaksaminen, ilmapiiriongelmat tai työntekijän suoriutumisen haasteet vaativat kykyä kohdata ihminen tilanteessa, jossa tunteet saattavat olla pinnassa. Esihenkilön vastuussa täytyy opetella vuorovaikutustaitoja ja kartuttaa...
Johtamiskoulutus on kehittynyt kohti osallistavia ja ihmislähtöisiä malleja. Johtajan ja tiimin toimeenpanokyvyn kehittymiselle on luotu pohjaa ihmistuntemuksen ja kehittyneen vuorovaikutuksen avulla. On syntynyt työhyvinvointia pitkäkestoisesti kehittäviä ohjelmia,...
Tässä artikkelissa kerrotaan Annin, Hannan, Niinan ja Veeran kokemukset Sote meets Hyten kehittäjävalmennuksesta ja kehittämishankkeista. Verutum Oy on yhteistyössä Innokylän kanssa kehittänyt hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kehittämiseen tähtäävän...
Proagrian, Tapion ja Emergenssi Oy:n kanssa yhteistyössä kehitetyssä valmennuksessa paneudutaan ilmasto- ja ympäristövastuun eri teemoihin osana yrityksen liiketoiminnan kehittämistä sekä valmentavaan johtamiseen, jonka avulla koko organisaatio saadaan sitoutettua...
Ilmoittaudu Asiantuntija Innovaattorina – valmennukseen ja lue ohjelman kuvaus klikkaamalla painiketta alla tai jatka lukemista Elinan kokemuksia valmennuksesta ja kuinka häntä kiinnostaa erityisesti palvelumuotoilu ja kehittämistyö. Lue ohjelman kuvaus ja...
Ilmoittaudu ja lue ohjelman kuvaus Haluatko laajentaa asiantuntemustasi ja käynnistää työyhteisössäsi lastensuojelun kehittämistyön? Kehittämisohjelma on suunnattu sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille, jotka työskentelevät lastensuojelua tarvitsevien lasten...
