Johtamistutkimuksella ja -koulutuksella on pitkät perinteet, ja ala on kehittynyt vuosikymmenten saatossa liikkeenjohdon tehokkuusajattelusta kohti osallistavia ja ihmislähtöisiä malleja. Myös työhyvinvoinnin strateginen merkitys on noussut keskeiseen rooliin...
Teksti: Sari Selkälä. (Päivitetty artikkeli) HR-valmentaja Ann-Marie Heiskanen kertoo artikkelissa HR-liiketoimintakumppanuudesta ja HR:n roolista työn uudistajana. Ilmoittaudu seuraavaan HR-asiantuntijavalmennukseen 17.9.2024 mennessä klikkaamalla painiketta alla tai...
Yhdessä Proagrian, Tapion ja Emergenssi Oy:n kanssa kehitetyssä valmennuksessa paneudutaan ilmasto- ja ympäristövastuun eri teemoihin osana yrityksen liiketoiminnan kehittämistä sekä valmentavaan johtamiseen, jonka avulla koko organisaatio saadaan sitoutettua...
Verutumin valmentavan johtamisen toimialakohtaisia ohjelmia on käynnistetty alueellisesti, SOTEn, ilmasto- ja ympäristövastuun ja valtion hallinnon organisaatioille.Ilmoittaudu Lapin valmentavan johtamisen ohjelmaan klikkaamalla painiketta alla 8.11.2024 mennessä tai...
Tammikuusta 2022 alkaen tulevaisuuslähtöinen PRIOLE -strategiamenetelmä on täydentävä osa Verutumin palvelutarjontaa. PRIOLE soveltuu erityisesti organisaatioiden tulevaisuuden kirkastamiseen ja muutoksen aikaansaamiseen: Verutum haluaa syventää toimialakohtaisia...
Ilmoittaudu tai tilaa esite Teksti: Sari Selkälä Ensihoidon esihenkilötyö on usein johtamista vaativassa ja kuormittavassa ympäristössä. Toimenkuvasta ja organisaatiosta riippuen työhön sisältyy hyvin erilaisia johtamisvastuita kenttäjohdosta hallintoon, sidosryhmien...
