Valmentava johtaminen – Lapin alue
Koulutus on suunnattu Lapin alueen yritysten ja julkisyhteisöjen johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille.
Koulutusohjelman avulla kehität omaa toimintatapaasi valmentavana ja innostavana johtajana ja saat työkalupakin oman esihenkilötyösi tueksi.
Ohjelman kouluttajat ovat valmentavan johtamisen ja esihenkilötyön huippuasiantuntijoita. Koulutuksen kesto on noin 1,5 vuotta, opintopäiviä on noin 10 kpl. Osa opintopäivistä pidetään lähitoteutuksena Rovaniemellä ja osa opintopäivistä pidetään etäyhteyksin. Lisäksi pienryhmäsparrausta ja tutkinnon ohjausta järjestetään erikseen sovittavasti.
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on maksutonta.
Koulutuksen myötä suoritetaan ammatillisena tutkintona arvostettu johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto.
Viimeisin ryhmä käynnistyi 15.11.2024. Kysy lisää uusista toteutuksista.
Jatka lukemista tutustumalla seuraavaksi ohjelman tavoitteisiin ja sisällön osa-alueisiin tai Ilmoittaudu klikkaamalla ’Ilmoittaudu’ -painiketta alta.
Tavoitteet:
- Muutosvalmiuksien kehittäminen
- Johtajana kehittymisen askelmerkit
- Valmentavan ja innostavan johtamistavan omaksuminen
- Valmentavan työotteen edistäminen organisaatiossa
- Konkreettisten työkalujen saaminen arkipäivän esihenkilötyöhön
Valmennusohjelma rakentuu seuraavista osa-alueista:
(Suurenna sisällön kuva alla nähdäksesi yksityiskohdat ja palaa takaisin jatkaaksesi lukemista.)
Saat vastauksen kysymykseen lukemalla ’Valmentava johtaja -anna tilaa kukoistaa’ -artikkelin, jossa muutosjohtamisen valmentaja Helka Pirinen kertoo kuinka synnytetään työntekijälle oman työn merkityksellisyyden tunne ja motivaatio (klikkaa tästä linkkiä).