valmentava johtaminen valtionhallinnossa
Koulutus on suunnattu valtionhallinnon organisaatioissa toimiville johtajille, esihenkilöille tai esihenkilötyöhön siirtyville. Koulutusohjelman avulla kehität omaa toimintatapaasi valmentavana ja innostavana esihenkilönä ja saat työkalupakin oman esihenkilötyösi tueksi.
Ohjelman kouluttajat ovat esihenkilötyön ja valmentavan johtamisen huippuasiantuntijoita. Koulutuksen kesto on noin 1,5 vuotta, lähiopintopäiviä on noin 10 kpl. Lisäksi tutkinnon ohjausta järjestetään erikseen sovittavasti.
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutus on maksutonta. Koulutuksen myötä suoritetaan esihenkilötyöhön ja johtamiseen liittyvä ammattitutkinto (Lähiesihenkilötyön AT / Liiketoiminnan EAT, henkilöstöhallinto /uusi JET).
Kysy lisää uusista toteutuksista.
Tavoitteet:
- Muutosvalmiuksien kehittäminen
- Valmentavan ja innostavan johtamistavan omaksuminen
- Moniammatillisuuden kehittäminen
- Työhyvinvoinnin edistäminen
- Oman roolin muuttaminen asiantuntijasta esihenkilöksi
- Konkreettisten työkalujen saaminen arkipäivän esihenkilötyöhön
Valmennusohjelman osa-alueet:
(Suurenna nähdäksesi yksityiskohdat ja palaa takaisin jatkaaksesi lukemista.)
Miksi sinun ja organisaatiosi kannattaa ilmoittautua mukaan?
Saat vastauksen kysymykseen lukemalla ’Valmentava johtaja -anna tilaa kukoistaa’ -artikkelin, jossa muutosjohtamisen valmentaja Helka Pirinen kertoo kuinka synnytetään työntekijälle oman työn merkityksellisyyden tunne ja motivaatio (klikkaa tästä linkkiä).