Valmentava johtaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa
Koulutus on suunnattu sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla toimiville johtajille, esihenkilöille tai esihenkilötyöhön siirtyville. Koulutusohjelman avulla kehität omaa toimintatapaasi valmentavana ja innostavana esihenkilönä ja saat työkalupakin oman johtajuutesi tueksi.Ohjelman kouluttajat ovat esihenkilötyön ja valmentavan johtamisen huippuasiantuntijoita. Koulutuksen kesto on 1,5 vuotta, opintopäiviä on n.10 kpl. Lisäksi tutkinnon ohjausta järjestetään erikseen sovittavasti.
Ohjelma on maksutonta oppisopimuskoulutuksena, jossa koulutuksen myötä suoritetaan esihenkilötyöhön ja johtamiseen liittyvä ammattitutkinto (Lähiesihenkilötyön AT / Liiketoiminnan EAT / Johtamisen ja yritysjohtamisen EAT).
Viimeisin ryhmä käynnistyi 3.9.2024. Kysy lisää uusista toteutuksista.
Valmennuksen tavoitteet:
- Muutosvalmiuksien kehittäminen
- Valmentavan ja innostavan johtamistavan omaksuminen
- Oman roolin muuttaminen asiantuntijasta esihenkilöksi
- Konkreettisten työkalujen saaminen arkipäivän esihenkilötyöhön
- Moniammatillisuuden kehittäminen
- Työhyvinvoinnin edistäminen
Jatka lukemista perehtyen Valmentavan Johtamisen sisällön osa-alueisiin tai ilmoittaudu klikkaamalla painiketta alla.
Valmennusohjelman osa-alueet:
(Suurenna nähdäksesi yksityiskohdat ja palaa takaisin jatkaaksesi lukemista.)
Mitä valmentava johtaminen pitää sisällään?
Lue ’Valmentava johtaja -anna tilaa kukoistaa’ -artikkeli ja syvennä näkemystäsi valmentajamme Helka Pirisen kohokohtien kautta.
Tutustu Verutumin kaikkiin käynnissä oleviin sosiaali- ja terveydenhuollon ohjelmiin klikkaamalla tästä tai ilmoittaudu klikkaamalla ’ilmoittaudu’-painiketta yllä.