SOTE MEETS HYTE – Kehittäjävalmennus

Laaja-alaiseen hyvinvointiin vankalla yhteistyöllä

Valmennus on suunnattu kaikille hyvinvoinnin ja sitä tukevien tehtävien ja palveluiden parissa työskenteleville ammattilaisille ja kehittäjille kunnissa, hyvinvointialueilla, järjestöissä, seurakunnissa ja yrityksissä.

Valmennuksella rakennat osaamistasi asiakaslähtöisten, hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kehittämiseen sekä nykyisten toimintaprosessien parantamiseen yhteistyössä yli toimiala- ja organisaatiorajojen.

Palvelumuotoilulla tuloksiin – Valmennuksen toteutuksessa mennään palveluiden ja toimintamallien kehittämisen ytimeen – koko valmennusprosessi on ideointia, kehittämistä, pilotointia ja lopulta käyttöönottoa organisaation tavoitteiden ja strategioiden pohjalta.

Valmennuksessa sovelletaan konkreettisia menetelmiä kehittämistyöhön sekä hyödynnetään mm. Innokylän työkaluja. Valmennuksen sisällöissä yhdistyy uusin tutkimustieto hyviin käytännön case-esimerkkeihin sekä kehittämisen työkaluihin.

Valmennuksen toteuttaa Verutum Oy yhteistyössä Innokylän kanssa. Ohjelman valmentajat ovat eri osa-alueiden huippuasiantuntijoita ja valtakunnallisesti tunnustettuja osaajia.

Valmennuksen kesto on noin 1,5 vuotta ja sisältää 10 opintopäivää (Kymenlaakson ryhmä: pääosin etäopintopäiviä ja muutama lähiopintopäivä/Valtakunnallinen ryhmä: etäopintopäiviä).Valmennuksen myötä suoritetaan tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto, joka on erittäin arvostettu ammatillinen tutkinto.

Valmennus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on maksutonta.

Ryhmään otetaan 25 osallistujaa. Uusimman ryhmän oli määrä alkaa 1.10., mutta ryhmän aloitusta siirretään erikseen määriteltävään ajankohtaan, johtuen hallituksen säästötoimista lisäleikkauksineen, jotka kohdistuvat korostetusti oppisopimusrahoittajan tarjoamaan aikuiskoulutukseen. 

Ilmoittaudu mukaan klikkaamalla painiketta alla tai jatka lukemista kehittäjävalmennuksen tavoitteista ja sisällöstä.

Huom! Voit kysyä myös muista alueista ja tulevista ryhmistämme.

Valmennusohjelman keskeisiä tavoitteita ovat mm.:

• Muutosvalmiuksien edistäminen
• Yhteiskehittämisen, osallistamisen ja vertaisoppimisen valmiuksien ja rakenteiden vahvistaminen
• Asiakaslähtöisten, hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen
• Konkreettisten työkalujen, menetelmien ja ratkaisujen tarjoaminen arkipäivän kehitystyöhön
• Avoimien, integraatiota tukevien ja verkostomaisten toimintatapojen luominen

Kysy rohkeasti lisää.