SOTE MEETS HYTE – Kehittäjävalmennus
Ilmoittaudu mukaan 12.6.2025 alkavaan Sote meets Hyte -ryhmään. Kokoamme ryhmää ensisijaisesti Kymenlaakson alueelta.
Laaja-alaiseen hyvinvointiin vankalla yhteistyöllä
Valmennus on suunnattu kaikille hyvinvoinnin ja sitä tukevien tehtävien ja palveluiden parissa työskenteleville ammattilaisille ja kehittäjille kunnissa, hyvinvointialueilla, järjestöissä, seurakunnissa ja yrityksissä.
Valmennuksella rakennat osaamistasi asiakaslähtöisten, hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kehittämiseen sekä nykyisten toimintaprosessien parantamiseen yhteistyössä yli toimiala- ja organisaatiorajojen.
Palvelumuotoilulla tuloksiin – Valmennuksen toteutuksessa mennään palveluiden ja toimintamallien kehittämisen ytimeen – koko valmennusprosessi on ideointia, kehittämistä, pilotointia ja lopulta käyttöönottoa organisaation tavoitteiden ja strategioiden pohjalta.
Valmennuksessa sovelletaan konkreettisia menetelmiä kehittämistyöhön sekä hyödynnetään mm. Innokylän työkaluja. Valmennuksen sisällöissä yhdistyy uusin tutkimustieto hyviin käytännön case-esimerkkeihin sekä kehittämisen työkaluihin.
Valmennuksen toteuttaa Verutum Oy yhteistyössä Innokylän kanssa. Ohjelman valmentajat ovat eri osa-alueiden huippuasiantuntijoita ja valtakunnallisesti tunnustettuja osaajia.
Valmennuksen kesto on noin 1 vuotta ja sisältää 10 opintopäivää. Osa päivistä toteutetaan etänä ja osa järjestetään lähitoteutuksena Kotkassa. Kokoamme ryhmää ensisijaisesti Kymenlaakson alueelta. Valmennuksen myötä suoritetaan tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto, joka on erittäin arvostettu ammatillinen tutkinto.
Valmennus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on maksutonta.
Seuraava valmennus (Kymenlaakson alue) käynnistyy 12.6.2025 klo 8.30-11.00 avausinfolla etäyhteyksin. Ilmoittaudu mukaan 10.6. mennessä.
Ilmoittaudu mukaan klikkaamalla painiketta alla tai jatka lukemista kehittäjävalmennuksen tavoitteista ja sisällöstä.
Huom! Voit kysyä lisää myös muiden alueiden tulevista ryhmistämme.
Tavoitteet
- Muutosvalmiuksien edistäminen
- Yhteiskehittämisen, osallistamisen ja vertaisoppimisen valmiuksien ja rakenteiden vahvistaminen
- Asiakaslähtöisten, hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen
- Konkreettisten työkalujen, menetelmien ja ratkaisujen tarjoaminen arkipäivän kehitystyöhön
- Avoimien, integraatiota tukevien ja verkostomaisten toimintatapojen luominen
VALMENNUKSEN YHTEISTYÖKUMPPANIMME
Valmennus toteutetaan yhteistyössä Ekamin kanssa.
Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta:
Sari Pietiläinen, sari.pietilainen@ekami, puh. 040-526 5683
Miksi sinun ja organisaatiosi kannattaa ilmoittautua mukaan?
Lue alla olevasta artikkelista Annin, Hannan, Niinan ja Veeran kokemuksista ja kehittämishankkeista.
Ole mukana vaikuttamassa muutokseen ja kehitykseen sekä verkostoidu soten ammattilaisten kanssa.
Valmennusohjelman sisältö:
- Puheenvuorot ja odotukset koulutukselle
- Orientoiva puheenvuoro
- Johdanto tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon suorittamiseen ja oppisopimuskoulutus koulutusmuotona (Omat tavoitteet osaamiselle, henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma)
- Toimintaympäristön muutokset hyvinvointialueiden ja kuntien HYTE-työn rakenteissa
- Hiljaiset signaalit ja niiden vaikutukset kehittämiseen
- Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat kehittämisessä suhteessa omaan kehittämistyöhön
- Avoimen yhteiskehittämisen periaatteet ja innovoijamielen kehittäminen
- Innovoijan kehittämisen polku ajattelun ja kehittämisen työvälineenä
Käyttäjälähtöisen innovaatiotoiminnan moninäkökulmaisuus ja palvelumuotoilun työkalut
- Palvelumuotoilua kehittämisprosesseihin – palvelumuotoilun työkalut
- Käyttäjälähtöinen kokonaisvaltainen erilaisten tarpeiden ymmärtäminen, asiakaspersoona
- Palvelupolkujen kuvaus ja kehittäminen
- Palvelukehityshankkeen suunnittelu: ideasta projektiksi
- Vuorovaikutus ja viestintä yhteiskehittämisessä
- Esiintymis- ja neuvottelutaidot
- Arvioinnin menetelmät: menetelmiä ja mittareita
- Jäsenenä moniammatillisessa tiimissä
- Palveluiden kehittäminen ja itseohjautuvat tiimit
- Toiminta kumppanuuksissa ja verkostoissa
- Yhteiskehittämisen tukeminen
- Ryhmäprosessien ja työpajojen suunnittelu ja fasilitointi
- Menetelmiä ja vinkkejä yhteiskehittämiseen virtuaalisesti ja kasvokkain
Arviointi ja vaikuttavuus
- Arviointi osaksi kehittämisprosessia
- Arvioinnin tavoitteet
- Arvioinnin monimuotoisuus ja arviointikohteiden yksilöllisyys
- Arvioinnin toteuttaminen: ideasta projektiksi
- Projektin budjetointi
- Tuotteistamisen menetelmät
- Tuotekustannuslaskenta
- Tuotteen konseptointi ja prototyypit
- Ketterät kokeilut – kokeilut oman tuotekehitystyön konseptoinnissa
- Palveluideoiden tuotteistaminen ja tuotteellinen – Palvelumuotoilun menetelmien kokeilut oman tuotekehityksen konseptoinnissa
- Kaupallistaminen, markkinointi ja brändityö
- Työkaluja uusien palveluiden brändäykseen, lanseeraukseen ja tuomiseen markkinoille
- Omien kehittämistöiden tulosten esittelyt
- Tutkinnon arviointi