Päihdehoitotyö –vaikuttavan kehittämisen askelmerkit
Varaa jo nyt paikkasi seuraavassa valmennusryhmässä, joka alkaa syksyllä 2024.
Valmennus on suunnattu päihdehoitotyötä tekeville terveydenhuolto- ja sosiaalialan ammattilaisille. Valmennuksen suunnittelussa on ollut mukana Verutumin lisäksi Päihdelääketieteen yhdistys ja EKAMI.
Valmennuksen myötä kykenet kehittämään organisaatiosi päihdehoitotyötä asiakaslähtöisemmäksi. Valmennus antaa konkreettisia työkaluja arkipäivän toiminta- ja palvelukäytäntöihin.
Valmennuksen sisältö kytketään tukemaan päihdehoitotyön kehitystarpeita. Koko valmennusprosessi on ideointia – kehittämistä – pilotointia – ja lopulta uusien tai kehittyneempien toimintamallien käytäntöön vientiä organisaation tavoitteiden ja strategioiden pohjalta.
Valmennussohjelma toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin se on osallistujille maksutonta.
- Valmennuksen kesto on noin 1,5 vuotta, josta lähipäiviä on 11kpl
- Opintojaksojen sisällöissä yhdistyy alan uusin tutkimustieto, hyvien käytäntöjen jakaminen sekä tuote-/palvelukehitys- osaamisen edistäminen
- Arvostettu tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto suoritetaan valmennuksen aikana
Tavoitteet
- Uusien toimintamallien kehittäminen
- Paremman asiakaskokemuksen saavuttaminen ja asiakaslähtöisen toiminnan kehittäminen
- Verkostoyhteistyön ja moniammatillisen toiminnanedistäminen
- Hyvien käytäntöjen jakaminen
Ohjelmassa kartutat asiantuntijavalmiuksiasi sekä ammattitaitoasi vaativiin tehtäviin, joita voit myös hyödyntää yli toimialarajojen.
Tutustu Verutumin kaikkiin käynnissä oleviin sosiaali- ja terveydenhuollon ohjelmiin klikkaamalla tästä tai jatka lukemista ja perehdy päihdetyövalmennuksen sisältöön.
Ohjelman osa-alueet näkyvät kuvassa alla:
Klikkaa kuvaa alla & suurenna nähdäksesi yksityiskohtaisesti. Palaa takaisin jatkaaksesi lukemista.
Varaa jo nyt paikkasi seuraavassa valmennusryhmässä, joka alkaa syksyllä 2024.
Alueellisista ryhmistä saat lisätietoa kysymällä.
Miksi sinun ja organisaatiosi kannattaa ilmoittautua mukaan?
Saat vastauksen kysymykseen lukemalla kuinka Kymsoten päihdetyövalmennuksessa tehtyjä kehittämistehtäviä saatiin käyttöön omaan ja organisaation työhön (klikkaa linkkiä tästä). Kokemuksistaan kertovat Heli, Eija, Minna ja Antti .