Esihenkilö ratkaisijana – onnistu vuorovaikutuksessa ja juridiikassa
Valmennuksen aikana saat vuorovaikutusvoimaa ja juridista osaamista työyhteisön haastaviin tilanteisiin. Valmennuksen monipuoliset menetelmät, case-esimerkit ja kehittämisen työkalut mahdollistavat käytäntöön soveltamisen ja uudistumisen esihenkilönä.
Valmennus on suunnattu esihenkilöille, tiimivastaaville, työnjohtajille sekä kaikille vastuullisessa esihenkilötyössä toimiville. Valmennuksen suorittamisesta saa Open Badge -osaamismerkin.
Valmennuksessa opit hyödyntämään omia vuorovaikutustaitojasi vaikeiden vuorovaikutustilanteiden ratkaisemisessa. Opit myös havainnoimaan, ohjaamaan ja johtajamaan työyhteisön/tiimin vuorovaikutusta. Lisäksi ymmärrät keskeisimmät juridiset näkökohdat työyhteisön vaikeissa tilanteissa..
Valmennus toteutetaan 12.9.-5.12.2025. Valmennus käynnistyy 12.9.2025 klo 13.00-15.15 Kick-off -tilaisuudella etäyhteyksin. Valmennus sisältää sen lisäksi 3 etävalmennuspäivää.
Ilmoittaudu nyt mukaan klikkaamalla painiketta alla tai jatka lukemista blogista Esihenkilö ratkaisijana – onnistu vuorovaikutuksessa ja juriidikassa.
Hyödyt:
- Lisää vuorovaikutusvoimaa ja juridista osaamista työyhteisön haastavia tilanteita varten.
- Vahvistaa viestintävarmuutta; kehittää palaute- sekä konfliktinratkaisu- ja neuvottelutaitoja.
- Kehittää tiimin ja työyhteisön vuorovaikutusta havainnoimalla, ohjaamalla ja johtamalla.
- Auttaa luomaan luottamuksellista ilmapiiriä ja psykologista turvallisuutta työyhteisöön.
- Rakentaa ymmärrystä ja juridista tietoisuutta vaikeisiin tilanteisiin.
Aikataulu
12.9. klo 13-15.15 Kick-off, Teams
3.10. klo 9-15 Teams/Zoom
31.10. klo 9-15 Teams/Zoom
5.12. klo 9-15 Teams/Zoom
Hinta 1390 € (+alv)/osallistuja
Early bird -hinta 29.8.2025 mennessä ilmoittautuneille 1290€ (+alv). Jos samasta organisaatiosta tulee 2 tai useampi ilmoittautuja, hinta on 1290€ (+alv)/osallistuja.
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 9.9.2025 mennessä.
Peruutus- ja maksuehdot
Sitovat ilmoittautumiset 9.9.2025 mennessä. Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen valmennuksen alkua yhdessä erässä. Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen valmennuksen alkua. Alle 14 vrk ennen valmennuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % valmennuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen valmennuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta. Osallistujamäärä on rajoitettu. Valmennus käynnistyy, mikäli on saavutettu riittävä määrä ilmoittautumisia. Pidätämme oikeuden muuttaa valmennuksen aloitusajankohtaa.
Valmennuksen osa-alueet:
Valmennuksen kick-off
KICK-OFF 12.9.2025
- Esihenkilön ja työyhteisön vuorovaikutusosaaminen – mitä se on ja miten sitä voi kehittää
- Vaikeuksista voittoon ja ongelmista ratkaisuihin – mitä valmennuksessa on luvassa
- Assertiivisuus – jämäkkä, mutta toisia kunnioittava vuorovaikutus ongelmanratkaisun perustana
- Omat toiveet ja tavoitteet
Valmennus
VUOROVAIKUTUKSEN HAASTEIDEN TUNNISTAMINEN, ENNALTAEHKÄISY JA RATKAISUT 3.10.2025
- Työyhteisön ilmapiiriongelmat
- Vaikeat ja yhteisöä pirstaloivat roolit
- Kielteiset normit, negatiivinen tai loukkaava vuorovaikutus
- Miten palaute vaikuttaa? Miten annetaan rakentavaa, mutta vaikuttavaa palautetta? Assertiivisuus palautteenannossa. Palautetta vai tukea – supportiivinen vuorovaikutus palautetaitona.
VUOROVAIKUTUSJOHTAMISEN JURIDIIKKA 31.10.2025
- Esihenkilön oikeudet, vastuudet ja velvollisuudet
- Ennakoiva esihenkilötyö ja perusta
- Epäasiallinen käytös ja häirintä, direktio-oikeus velvollisuutena
- Alisuoriutuminen ja varoitusmenettely
- Työsuhteen päättäminen
KONFLIKTIT RYHMÄSSÄ, KONFLIKTINRATKAISUN ABC 5.12.2025
- Konfliktit ryhmässä – erilaiset konfliktityypit ja reagointitavat konflikteihin. Konfliktinratkaisun ABC
- Johtajan omat neuvottelutaidot
- Valmennuksen yhteenveto –mitä vien/olen vienyt käytäntöön, jatkotavoitteet ja verkostoituminen
Valmennuksen kouluttajat:
SUVI-TUULI MURUMÄKI
Viestinnän ja vuorovaikutuksen lehtori (Aalto-yliopisto), Vuorovaikutuskouluttaja, Draamapedagogi, Filosofian maisteri (FM, puheviestintä), Opettajan pedagoginen pätevyys
LUE LISÄÄ
Suvi-Tuuli toimii Aalto-yliopistossa viestinnän ja vuorovaikutuksen lehtorina ja on aiemmin toiminut Helsingin Yliopistossa puheviestinnän yliopisto-opettajana. Hän on vuorovaikutuksen ja vuorovaikutuksen didaktiikan taitaja ja hänellä on pitkä ja laaja-alainen kokemus kouluttajana monien yhteistyökumppanien kanssa. Lisäksi hän toiminut muun muassa vuorovaikutuksen opetuksen asiantuntijana Opetushallituksessa useissa opetussuunnitelman perusteiden uudistushankkeissa. Suvi-Tuulin kattava viestintäosaaminen tuo valmennukseen työkaluja tiimityöskentelyn haastavienkin vuorovaikutustilanteiden ratkaisemiseksi ja esihenkilön omien vuorovaikutusvalmiuksien kehittämiseksi.
TERHI ARO
Varatuomari (VT), Työoikeuden asiantuntija
LUE LISÄÄ
Terhi on varatuomari (VT) ja oikeustieteen maisteri (OTM). Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus työoikeuden asiantuntijana niin käytännön työelämässä, tuomarina kuin juridiikan kouluttajana. Terhi johtaa omaa yritysjuridiikkaan painottuvaa lakiasiaintoimistoaan, joka toimii neuvonantajana monille eri organisaatioille. Lisäksi hän on ollut muun muassa Taloushallintoliiton PHT-tutkinnon työoikeuden asiantuntija ja toimii Aalto-yliopistossa rahoitusjuridiikan kouluttajana ja suunnittelijana. Terhin käytännönläheinen ja asiantunteva ote yhdistettynä juridiseen osaamiseen tuo valmennukseen arvokasta näkemystä erityisesti johtamisen, työelämän oikeudellisten kysymysten ja organisaatioiden toiminnan tueksi.