Esihenkilö ratkaisijana – onnistu vuorovaikutuksessa ja juridiikassa
Ilmoittaudu valmennukseen 9.9.2025 mennessä.
Vahvista esihenkilötyösi ratkaisevia taitoja – onnistu vuorovaikutuksessa ja toimi lain vaatimalla tavalla myös haastavissa tilanteissa.
Kun osaat viestiä vaikuttavasti ja toimit oikein juridisesti, rakennat luottamusta sekä omaan rooliisi että koko työyhteisöön.
Tässä valmennuksessa saat:
- Käytännönläheisiä työkaluja vuorovaikutuksen ja juridiikan osaamisen yhdistämiseen esihenkilötyössä
- Konkreettisia esimerkkejä vuorovaikutustilanteiden ohjaamiseen
- Tietoa työlainsäädännöstä ja vastuista, joita esihenkilön on tunnettava
Opit toimimaan tilanteissa, joissa pelkkä viestintä ei enää riitä – ja tekemään sen oikein.
Tutustu valmennuksen sisältöön alla sekä kokeneisiin valmentajiimme Terhiin ja Suvi-Tuuliin.
Ilmoittaudu mukaan nyt. Tai jatka lukemista blogista Esihenkilö – onnistu vuorovaikutuksessa ja juriidikassa.
Valmennuksen hyödyt:
- Toimintavarmuutta haastaviin tilanteisiin – yhdistää vuorovaikutustaidot ja juridisen osaamisen
- Selkeys ja varmuus esihenkilötyöhön työlainsäädäntöä ymmärtäen
- Vahvemmat palautteenanto-, neuvottelu- ja konfliktinratkaisutaidot
- Käytännön keinot tiimin ja työyhteisön vuorovaikutuksen ohjaamiseen ja kehittämiseen
- Luottamuksellisen ilmapiirin ja psykologisen turvallisuuden rakentaminen
- Kun esihenkilötyö on selkeää ja vahvaa, se heijastuu koko organisaatioon – työ sujuu ja asiakaspalvelu paranee
Lopputuloksena sinä ja yrityksesi menestytte paremmin.
Aikataulu
12.9. klo 13-15.15 Kick-off, Teams
3.10. klo 9-15 Teams/Zoom
31.10. klo 9-15 Teams/Zoom
5.12. klo 9-15 Teams/Zoom
Aikataulu
12.9. klo 13-15.15 Kick-off, Teams
3.10. klo 9-15 Teams/Zoom
31.10. klo 9-15 Teams/Zoom
5.12. klo 9-15 Teams/Zoom
Hinta 1390 € (+alv)/osallistuja
Early bird -hinta 29.8.2025 mennessä ilmoittautuneille 1290€ (+alv). Jos samasta organisaatiosta tulee 2 tai useampi ilmoittautuja, hinta on 1290€ (+alv)/osallistuja.
Valmennuksen suorittamisesta saa Open Badge -osaamismerkin.
Ilmoittaudu 9.9.2025 mennessä.
Peruutus- ja maksuehdot
Sitovat ilmoittautumiset 9.9.2025 mennessä. Osallistumismaksu maksetaan verkkomaksuna ilmoittautumisen yhteydessä tai laskutetaan ennen valmennuksen alkua yhdessä erässä. Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen valmennuksen alkua. Alle 14 vrk ennen valmennuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % valmennuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen valmennuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta. Osallistujamäärä on rajoitettu. Valmennus käynnistyy, mikäli on saavutettu riittävä määrä ilmoittautumisia. Pidätämme oikeuden muuttaa valmennuksen aloitusajankohtaa.
Valmennuksen sisältö:
Valmennuksen kick-off
12.9.2025
- Esihenkilön ja työyhteisön vuorovaikutusosaaminen – mitä se on ja miten sitä voi kehittää
- Vaikeuksista voittoon ja ongelmista ratkaisuihin – mitä valmennuksessa on luvassa
- Assertiivisuus – jämäkkä, mutta toisia kunnioittava vuorovaikutus ongelmanratkaisun perustana
- Omat toiveet ja tavoitteet
Valmennus
VUOROVAIKUTUKSEN HAASTEIDEN TUNNISTAMINEN, ENNALTAEHKÄISY JA RATKAISUT 3.10.2025
- Työyhteisön ilmapiiriongelmat
- Vaikeat ja yhteisöä pirstaloivat roolit
- Kielteiset normit, negatiivinen tai loukkaava vuorovaikutus
- Miten palaute vaikuttaa? Miten annetaan rakentavaa, mutta vaikuttavaa palautetta? Assertiivisuus palautteenannossa. Palautetta vai tukea – supportiivinen vuorovaikutus palautetaitona.
VUOROVAIKUTUSJOHTAMISEN JURIDIIKKA 31.10.2025
- Esihenkilön oikeudet, vastuudet ja velvollisuudet
- Ennakoiva esihenkilötyö ja perusta
- Epäasiallinen käytös ja häirintä, direktio-oikeus velvollisuutena
- Alisuoriutuminen ja varoitusmenettely
- Työsuhteen päättäminen
KONFLIKTIT RYHMÄSSÄ, KONFLIKTINRATKAISUN ABC 5.12.2025
- Konfliktit ryhmässä – erilaiset konfliktityypit ja reagointitavat konflikteihin. Konfliktinratkaisun ABC
- Johtajan omat neuvottelutaidot
- Valmennuksen yhteenveto –mitä vien/olen vienyt käytäntöön, jatkotavoitteet ja verkostoituminen
Valmennuksen kouluttajat:
SUVI-TUULI MURUMÄKI
Viestinnän ja vuorovaikutuksen lehtori (Aalto-yliopisto), Vuorovaikutuskouluttaja, Draamapedagogi, Filosofian maisteri (FM, puheviestintä), Opettajan pedagoginen pätevyys
LUE LISÄÄ
Suvi-Tuuli toimii Aalto-yliopistossa viestinnän ja vuorovaikutuksen lehtorina ja on aiemmin toiminut Helsingin Yliopistossa puheviestinnän yliopisto-opettajana. Hän on vuorovaikutuksen ja vuorovaikutuksen didaktiikan taitaja ja hänellä on pitkä ja laaja-alainen kokemus kouluttajana monien yhteistyökumppanien kanssa. Lisäksi hän toiminut muun muassa vuorovaikutuksen opetuksen asiantuntijana Opetushallituksessa useissa opetussuunnitelman perusteiden uudistushankkeissa. Suvi-Tuulin kattava viestintäosaaminen tuo valmennukseen työkaluja tiimityöskentelyn haastavienkin vuorovaikutustilanteiden ratkaisemiseksi ja esihenkilön omien vuorovaikutusvalmiuksien kehittämiseksi.
TERHI ARO
Varatuomari (VT), Työoikeuden asiantuntija
LUE LISÄÄ
Terhi on varatuomari (VT) ja oikeustieteen maisteri (OTM). Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus työoikeuden asiantuntijana niin käytännön työelämässä, tuomarina kuin juridiikan kouluttajana. Terhi johtaa omaa yritysjuridiikkaan painottuvaa lakiasiaintoimistoaan, joka toimii neuvonantajana monille eri organisaatioille. Lisäksi hän on ollut muun muassa Taloushallintoliiton PHT-tutkinnon työoikeuden asiantuntija ja toimii Aalto-yliopistossa rahoitusjuridiikan kouluttajana ja suunnittelijana. Terhin käytännönläheinen ja asiantunteva ote yhdistettynä juridiseen osaamiseen tuo valmennukseen arvokasta näkemystä erityisesti johtamisen, työelämän oikeudellisten kysymysten ja organisaatioiden toiminnan tueksi.