Diabetestyö

Valmennus on suunnattu diabetestyön parissa työskenteleville sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisille.

Valmennuksen myötä kykenet kehittämään palveluiden asiakaslähtöisyyttä, laatua ja vaikuttavuutta sekä uudistamaan organisaatiosi toimintakulttuuria. Valmennus antaa konkreettisia työkaluja arkipäivän toiminta- ja palvelukäytäntöihin.

 

Valmennuksen sisältö kytketään tukemaan diabetestyön kehitystarpeita. Koko valmennusprosessi on ideointia – kehittämistä – pilotointia – ja lopulta uusien tai kehittyneempien toimintamallien käytäntöön vientiä organisaation tavoitteiden ja strategioiden pohjalta.

 

Valmennus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutus on maksutonta. Valmennuksen myötä suoritetaan ammatillisena tutkintona arvostettu tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto.

  • Valmennus kestää noin 1,5 vuotta, joiden aikana on 11 opintopäivää.
  • Opintojaksojen sisällöissä yhdistyy alan uusin tutkimustieto, hyvien käytäntöjen jakaminen sekä tuote-/palvelukehitysosaamisen edistäminen.

Kysy lisää uusista toteutuksista tai jatka lukemista Diabetestyö-valmennusohjelman tavoitteista ja myös yksityiskohtaisesta sisällöstä!

Z

Tavoitteet

  • Uusien toimintamallien kehittäminen diabetestyöhön
  • Paremman asiakaskokemuksen saavuttaminen ja asiakaslähtöisen toiminnan kehittäminen
  • Hyvien käytäntöjen jakaminen
  • Verkostomaisen ja yhteiskehittämistä tukevan toimintatavan kehittäminen

Miksi sinun ja organisaatiosi kannattaa ilmoittautua mukaan diabetestyön valmennusohjelmaan?

Saat vastauksen kysymykseen lukemalla artikkelin linkistä alla, jossa​ Diabetesliiton Sari ja Outi kertovat näkemyksistään diabetestyön kehittämiseksi.

Moniammatillista kehittämistä diabetestyöhön

Kysy lisää ja ilmoittaudu klikkaamalla painiketta alla!

Tutustu Verutumin kaikkiin käynnissä oleviin sosiaali- ja terveydenhuollon ohjelmiin klikkaamalla tästä tai kysy Diabetestyön kehittämisohjelmasta  ja tilaa esite täyttämällä alla oleva lomake.

Valmennusohjelman sisältö:

DIABETESTYÖN KEHITYSSUUNNAT
  • Diabetestyö osana organisaation strategiaa
  • Palvelun kehittäminen: ideasta innovaatioksi
  • Muutosvalmiuksien edistäminen, kehittäjän työkalupakki, kehitystyön mittarit
  • Palveluinnovaatiot diabetestyössä – suuntaviivoja ja hyviä käytäntöjä
OMA KEHITYSIDEA: KEHITTÄMISEN ASKELEMERKIT
DIABETESTYÖN ERITYISKYSYMYKSIÄ, OSA 1
  • Diabeteksen hoito tänään, huomenna ja tulevaisuudessa
PALVELUJEN UUDISTAMINEN – PALVELUMUOTOILULLA TULOKSIIN
  • Palvelumuotoilulla tuloksiin: ideoiden synnyttäminen – ketterät kokeilut
  • Asiakasymmärrys ja sen luominen, osallistaminen – asiakaskokemuksen suunnittelu: palvelupolku
  • Digipalveluiden muotoilu
  • Palveluiden prototyypit, kokeilut ja visualisointi osana kehitysprosessia
  • Palveluinnovaatioiden kehittäminen kehittämisessä
DIABETESTYÖN ERITYISKYSYMYKSIÄ, OSA 2
  • Monimuotoinen sairastaminen
YHTEISKEHITTÄMISELLÄ TULOKSIIN – KUMPPANUUKSISTA ARVOA
  • Toiminta kumppanuuksissa ja verkostoissa, yhteiskehittämisen tukeminen
  • Ryhmäprosessien ja työpajojen suunnittelu ja fasilitointi
  • Moniammatillisen tiimityön kehittäminen – ”läpimurtotyöskentelyn kehittäminen”
OMAN KEHITYSHANKKEEN PALVELUMUOTOILU JA TUOTTEISTAMINEN
DIABETESTYÖN ERITYISKYSYMYKSIÄ, OSA 3
  • Hoidon jatkuvuus / ohjauksen jatkumo
LAADUKAS ASIAKASPALVELU
  • Vuorovaikutustaidot ja viestintä: dialogisuus asiakaslähtöisessä kehittämisessä
TERVEYDENHUOLLON JURIDIIKKA
  • Juridinen osaaminen
TALOUS JA TUOTTEISTAMINEN
  • Arkipäivän tekeminen ja kustannustehokkuus
  • Tuottavuus, taloudellisuus ja vaikuttavuus
  • Diabeteksen hoidon laatu ja vaikuttavuus osana arjen työtä
PROTOTYYPISTÄ MALLIKSI – PALVELUKONSEPTOINTI
  • Palvelukonseptointi ja sen kehittäminen, palvelujen tuotteistaminen
OMAN PALVELUKEHITYSHANKKEEN TOTEUTUS
OMAN KEHITYSHANKKEEN KÄYTÄNTÖÖN VIENTI

Kysy lisää:

Yhteystiedot

Verutum Oy
Pasilankatu 2
00240 Helsinki

[email protected]

Y-tunnus: 1798271-7