ilmoittaudu

Innokylän tuutorikoulutus / Innovaatioiden johtaminen – Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen

Verutumin ja Innokylän järjestämä Innokylän tuutorikoulutus valmistaa osallistujaa toimimaan innotuutorina.

Innotuutori on tulevaisuuden tekijä, joka osaa huomioida erilaiset sosiaali- ja terveysalan kehittämistoiminnan muutospaineet ja vastata niihin käyttäjälähtöisillä tavoilla.

Tuutorit ovat sosiaali- ja terveysalan kehittämistehtävissä toimivia henkilöitä, jotka ovat saaneet koulutuksen käyttäjälähtöisen kehittämisen tukitehtävissä toimimiseen.Tuutorikoulutuksen käyneet tukevat vertaisiaan käytäntöjen kehittämistyössä.

Tuutoreille on yhteistä Innokylän avoimen kehittämisympäristön palvelujen tuntemus sekä ymmärrys yhteiskehittämisestä. Innotuutorit tuntevat käytäntöjen arvioinnin ja kehittämisen menetelmiä ja työkaluja sekä osaavat suunnitella, fasilitoida ja arvioida osallistavia työpajoja (Innopajoja).

Innokylän tuutorikoulutuksen keskeisiä teemoja ovat mm.:

  • Käyttäjälähtöinen palvelumuotoilu
  • Strategialähtöinen kehittämisprojektin suunnittelu
  • Moninäkökulmainen arviointi
  • Osallistava työpajatoiminta
  • Tuote- ja palvelukehitystyön talous
  • Tuote- ja palvelukehitystyön juridiikka ja immateriaalioikeudet

Ilmoittaudu koulutuksiin.

Kysy lisää:
Hanna Svensberg
p. 044 566 2131
hanna.svensberg(a)verutum.fi

Verutum ja Innokylä ovat kehittäneet myös uuden innovaatioiden johtamiseen keskittyvän koulutusohjelman.

Innovaatiojohtamisen valmennusohjelma on suunnattu kaikille hyvinvointi- ja terveysalalla toimiville johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille. Se tarjoaa uusia toimintatapoja ja konkreettisia työkaluja oman organisaation innovaatiovalmiuden kehittämiseen ja johtamiseen.

Innovaatiojohtamiskoulutuksen keskeisiä teemoja ovat mm.:

  • Innovaatiot ja innovaatioiden johtaminen palveluiden kehittämisessä
  • Strateginen innovaatiojohtaminen
  • Käyttäjälähtöinen palvelumuotoilu
  • Innovaatiokulttuurin synnyttäminen
  • Innovaatiot ja talous
  • Palvelukehitystyön juridiset näkökulmat
  • Markkinointi, jalkauttaminen ja levittäminen
  • Henkilöstöjohtaminen ja vuorovaikutus
  • Omien ja organisaation toimintatapojen muuttamien
Ota yhteyttä

Voit laittaa meille viestin ja vastaamme sinulle mahdollisimman pian.

Kysymyksiä tai mietteitä? Autan mielelläni.

Paina ENTER keskustellaksesi